Тёрка в тагах


Друзья

Её(23) Общие(0) Хотят дружить(7)


  • 151034

  • 20176

  • aeaeSanya

  • Annysha

  • anuta-like

  • Bek-404

Ещё →

Враги

Её(32) Общие(0) Обиженные(0)


  • 6135389

  • Adisseya

  • autobot003

  • but1k

  • denisbeta

  • Diverso

Ещё →

Большая Тёрка / Мысли / Личная лента leeroy-ka /


leeroy-ka

казус

Учеба, Право, кодексы, зачет :)

кто шарит, помогите разобраться с казусом :)

итак, какой вид материальной ответственности (полная или ограниченная) применим к фрезеровщику, допустившему брак в изготовлении детали с нарушением технологии?

желательно со статьей из ТК РФ, или из ГК РФ (хотя второе вряд ли ))), если таковая имеет место быть..чет я не могу найти ответ на такой простой вопрос..

13 комментариев

Vlast

leeroy-ka,

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Статья 243 ТК РФ . Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Размер будут определять из фактических цен на детальку, ну и порядок взыскания ст.249 Тк

8 комментариев

Salmon

leeroy‑ka, за что ты так со фрезеровщиком?)

3 комментария