Тёрка в тагах


Друзья

Его(1) Общие(0) Хотят дружить(0)

Большая Тёрка / Мысли / Личная лента Takedown /


Takedown

Хочу узнать ваше мнение. На заводе В.П. Чкалова принимают операторов станков, но при этом всех работников оформляют как учеников на срок 3 месяца платят 5000 в месяц и в конце срока нужно будет подтверждать разряд. Меня смутил один пункт в договоре, там сказано что человек должен отработать 3 года или вернуть деньги потраченные на его обучение. Мне кажется что это большая хитрость со стороны работодателя. И есть ли смысл туда устраиваться?

17 комментариев

xtremeshock

Takedown, никто не заставит тебя ничего ворачивать, на моей памяти такого не было. Другой вопрос это то что оттуда народ в последнее время бежит...

2 комментария

SugarFree

Takedown, а сколько стоит обучение? сколько возвращать придется?

6 комментариев

Takedown

SugarFree,за 1 месяц там платят 5000, если не проработаеш 3 года тогда придется вернуть 15000. Так написано в договоре.

5 комментариев

Plagiat

Takedown, да даже, если и так, то ты наверное соберешься идти на более оплачиваемую или приятную работу, т.ч.отдать 15 тысяч это не 150 вынуть да положить в качестве неустойки. Или тебе только 15 тысяч охота взять и свалить? в таком случае, думаю, можно найти подработку, более оплачиваемую, чем 5 тысяч в месяц.

3 комментария

Takedown

Plagiat,я просто не могу понять зачем придумали такие условия.

1 комментарий

Plagiat

Takedown, в смысле? нормальная кадровая политика. отличная просто. нафиг нужны работники, которые скачут с места на место и которых надо вечно заново обучать?


Salmon

Plagiat, возможно, что в стоимость обучения будут включены часы этого самого обучения, работа станков, работа «учителя», аттестации, учебные материалы, питание и т.д. На выходе могут вылезти все 250 тысяч вообще без проблем, знаем мы это образование без ценников : ) В таком случае там никому не дадут проработать 3 года, одно дело это то, что работник будет приносить прибыль заводу изготавливая детали(или что он там изготавливать собрался), другое дело, что если выжать человека можно сорвать куш, тем более, что набрать и обучить их можно в таком случае неограниченное количество, после чего владелец заберет деньги и свалит, а на его место придет новый и претензии уже не к кому будет предъявлять...


Salmon

Takedown, попахивает жаренным, на сколько я знаю обучение по ТК РФ на предприятиях бесплатное, но лучше у юриста проконсультируйся по этому вопросу, впервые такое слышу, но на сколько знаю, если подписал договор — его надо выполнять, требование вполне законно, если договор ТОЛЬКО на обучение, а не на работу.

Кстати, потраченные деньги на обучение считаются не только «стипендией», но и расходами на материалы, которые использовал учащийся(причем наверняка с наценкой от завода), оплатой учителям и т.д., так что нифига не 15 касарей там будет)

А вообще обидно, что такой завод такой хренью страдает : (


Shark-avk

Takedown, мутные там дела творятся, слышал не раз от работников


swan

Takedown, любой суд признает незаконным пункт договора по которому ты должен вернуть бабки а своё обучение — в этом пункте кадровики просто играют на дурачка — авось один все 3 года отработает, а другой ругаться или судиться не пойдет в случае чего — а судебные издержки оплачиваются проигравшей стороной — поэтому залупившись о незаконности изъятия денег по подобному пункту договора до суда такие дела зачастую не доходят, ибо работодателю проще отдать тебе твои копейки, чем потом и тебе их отдавать и за судебные издержки платить


Anchar

Takedown, не иди туда,у меня там отец работает,говорил не раз плохо про завод и начальство и то что там мутные дела творятся тоже говорил)

2 комментария

lvan

Takedown, это тем у кого опыта нет, я приходил в 77 цех, мне сразу предложили на fanuc и нц‑31 работать без испытательных сроков, сразу на 20т.р


lvan

Takedown, даже если и устроишься оператором перспективы не радостные

чтобы получать 30–35 нужно работать 6 дней до 20 часов и в воскресенье до обеда, там сдельная