DC, я несколько далек от диспетческой тематики, поэтому таки хочу понять каким образом человек будет понимать сколько он заработал) 400 рублей — это типа «за выход» + «30 рублей*кол‑во заказов»?
1. Т.е. если диспетчер за 12 часов принял 100 заказов, то он получает 3 400 рублей за смену?
2. Или это минималка 400 рублей, а так вообще 30 рублей*кол‑во заказов? Т.е. если диспетчер принял за 12 часов 100 заказов, то получает 3000 рублей, а если не принял ни одного, то 400?
1-ый или 2-ой вариант, или какой‑то другой?)
Ну и да, вопрос, от предпринимателя предпринимателю: какова куя такие длительные смены, люди плохо работают последние 4–5 часов. В кол‑центрах обычно рабские условия, это очень большая ошибка, ибо человек на обратной стороне телефона, который обслуживает клиента и сопровождает его должен желать ему помочь, а не с**бать с работы прям ща, тем более в сфере обслуживания такой подход мне вообще мозг выносит.
Salmon, ну я не совсем предпринематель. Я водитель в такси, просто самый первый водитель в этом такси. И нам, водителям, вобще 12 часов в сутки ездить, а на дороге тоже такое время находиться не желательно. Но я ничего не могу поделать. У диспетчера оклад 15к. Я так понял. А 400р+30*заказы — это к водилам.
+3
